【手法別】アポ獲得を成功させるコツ10選|おすすめアポ取り代行会社も紹介

アポイント獲得は、営業活動の成果を決める最重要の入口です。

限られた人員と時間の中で、精神論ではなく再現性の高い手順で結果を出す方法をまとめました。

質の高いアポを獲得するおすすめ代行会社10選

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企業名画像公式サイトサービス詳細特徴
株式会社Emooove株式会社Emooove公式詳細・決裁者へ直接アプローチ
・再現性の高い運用フロー
・短期の件数と中期の内製化を両立
株式会社soraプロジェクト株式会社soraプロジェクト公式詳細・テレアポとインサイドセールスに特化
・平均アポ率4.6%の実績
・リストを磨き、歩留まりを日次で改善
SALES ROBOTICS株式会社SALES ROBOTICS株式会社公式詳細・インサイドセールスの仕組み化と運用代行
・1000社以上の支援実績
・ダッシュボードで状況を可視化
StockSun株式会社StockSun株式会社公式詳細・担当コンサルタントを指名可能
・集客から商談化までを一気通貫で最適化
・現場で動けるプロ人材が伴走
株式会社FTJ株式会社FTJ公式詳細・BtoB新規開拓の総合支援
・4000社以上の利用実績
・幅広い手段から最適な提案が可能
比較表の続きを見る
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企業名画像公式サイトサービス詳細特徴
株式会社エグゼクティブ株式会社エグゼクティブ公式詳細・成果報酬型のアポ獲得支援
・契約継続率98%
・難易度の高い商材にも対応
株式会社ウィルオブ・ワーク株式会社ウィルオブ・ワーク公式詳細・人材の採用と育成に強み
・営業要員の確保からチーム立ち上げまで支援
・大規模運用や複数領域の同時推進に対応
株式会社イクイップ株式会社イクイップ公式詳細・業界最安値水準のテレアポ
・低コストでの運用に強み
・小規模な検証からスタート可能
合同会社ドリームアップ合同会社ドリームアップ公式詳細・フォーム営業支援「SakuSaku」
・問い合わせフォーム営業に特化
・低コストで間口を広げたい企業に最適
株式会社アイランド・ブレイン株式会社アイランド・ブレイン公式詳細・全国3,500社以上が導入
・成果報酬型のアポ取り支援
・固定費リスクを抑えたい企業向き
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  • 大企業決裁者の開拓ノウハウを知れる
  • 新時代の営業手法「LinkedInセールス」を知れる
  • すぐ活かせるノウハウを知り、今日からの営業活動に反映できる
  • メンバーの育成や社内研修に使える
目次

アポ獲得を成功させるための事前準備

準備の質は、アポ率とストレスの両方に直結します。

狙う相手と手を打つ順番を決め、話す内容と反論対応を先に整えましょう。

アポ獲得を成功させるための事前準備

1ターゲットの属性を明確にする
誰に何を提案するのかを言語化し、理想の顧客像を具体的に設定する


2営業リストに優先順位をつける
反応確度と売上インパクトの二軸で優先度を決め、効率的にアプローチする


3トークスクリプトを作成する
安心して短く伝えるための台本を用意し、誰が読んでも同じ質で話せる状態を目指す


4提案時の反論処理を徹底する
反論は拒否ではなく判断材料の不足と捉え、懸念の本質を確認し根拠を提示する

ターゲットの属性を明確にする

誰に何を提案するのか、見込み客の属性を明確にしましょう。

ターゲットの属性
  • 業種
  • 会社規模
  • 地域
  • 導入部門
  • 決裁者の役職

相手が抱えていると思われる課題を複数絞り、課題ごとに価値提案を用意しましょう。

予算の有無、導入時期、意思決定者の存在なども事前に仮説を立てます。

そのうえで、自社の強みが最も刺さるセグメントに優先配分します。

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【この資料で分かること】

  • 新規事業のターゲット設計や商品企画に悩んでいる方
  • 営業・マーケティングの施策が“的外れ”に感じられる方
  • 顧客の本音に基づいた提案を組み立てたい方
  • 営業チームやマーケティング部門内で、顧客理解のレベルにばらつきがあると感じている方
  • 顧客理解を強化し、競合との差別化を図りたい方
  • 成約率や受注率の向上を目指す営業責任者・経営者の方

営業リストに優先順位をつける

限られた時間で成果を最大化するには、全件へ一律に当たる非効率な手法は避けるべきです。

そこで「反応の確度」と「売上インパクト」という二軸を設け、アプローチの優先順位を決定します。

例えば、過去に接点があったり紹介を受けたりした見込み顧客は、対応の優先度を最も高く設定しましょう。

また、決裁権者に近い部署や役職の方、資料請求をされた顧客も同様に優先してアプローチします。

一方で、過去に拒否されたり何度連絡しても無応答だったりするリストは、一旦後回しにするのが賢明です。

日々の結果を記録・分析して常にリストを更新し、「今もっとも成果に繋がる相手」への注力を徹底しましょう。

トークスクリプトを作成する

商談誘導への再現性が高いトークスクリプトを作成することも大事です。

トークスクリプトは、以下の五部構成にします。

トークスクリプトの構成
  1. オープニング
  2. 目的提示
  3. 価値提案
  4. 検証質問
  5. 次アクション

各パートには中心となるフレーズに加え、状況に応じた代替表現も用意しておきましょう。

想定される断り文句ごとには、切り返しトークを準備します。

実際の会話を録音・分析して勝ち筋を残し、不要な文言を削ぎ落とす改善も大切です。

最終的には、誰が担当しても同じ品質で話せる状態までスクリプトを洗練させましょう。

提案時の反論処理を徹底する

顧客からの反論は拒否ではなく、判断材料が不足しているサインと捉えましょう。

相手の懸念に共感しつつ本質を掴み、実例や客観的な数値といった判断材料を提示します。

費用には投資対効果を、タイミングの問題には段階的導入を提案するなど、個別の不安を解消していくことが重要です。

その上で、相手の負担が少ない次のアクションで合意形成へと繋げましょう。

株式会社Emoooveでは、決裁者アポに特化しているため、役員クラスのキーマンが考える悩みや課題を把握しています。

重要人物の反論処理も得意としているため、気になる方は以下から問い合わせてみてください。

【手法別】アポ獲得を成功させるコツ10選

手法別にアポ獲得を成功させるコツを10個紹介します。

SNS、電話、メールの特性を踏まえ、最短で「会う理由」を作りましょう。

【手法別】アポ獲得を成功させるコツ10選

1SNS運用でアポ獲得を成功させるコツ3選
信頼の土台を先に積み上げ、意思決定者へ直接アプローチする手法


2電話でアポ獲得を成功させるコツ4選
短時間で温度感を測り、相手の文脈に合わせて調整できる手法


3メールでアポ獲得を成功させるコツ3選
相手のペースで読んでもらい、再現性の高いアプローチができる手法

SNS運用でアポ獲得を成功させるコツ3選

SNSは信頼の土台を先に積み上げ、意思決定者へ直接届く点が強みです。

そのため、専門性が伝わるプロフィールと投稿で、見込み客に刺さる発信をしましょう。

具体的に、SNS運用でアポ獲得を成功させるコツを3つ紹介します。

SNS運用でアポ獲得を成功させるコツ

1営業先に刺さるプロフィールにする
提供価値と実績を具体的に示し、返信率を上げるプロフィール設計


2決裁権を持つ人のアカウントをリサーチしてアプローチする
関心テーマを把握し、合意までの距離を縮める決裁者への直接打診


3相手に最適化した提案文を作成する
課題仮説を提示し、解決策と根拠を示す相手に最適化した提案文

営業先に刺さるプロフィールにする

プロフィールは最初の信頼であり返事率を左右するため、以下3つを簡潔に示しましょう。

プロフィールの記載内容
  • 誰の
  • どの課題を
  • どう解決できるか

肩書は曖昧な表現を避けつつ具体的な提供価値に言い換え、実績は成果と役割を短く記載して数字は見やすく丸めます。

固定投稿に代表事例とビフォーアフターを置き、画像は顔写真や企業ロゴで一貫性を出すことも重要です。

連絡手段と希望アクションを明記して相手の手間を減らし、最後にキーワードを盛り込んで検索からの発見性を高めます。

内容が古くならないよう、月一で見直して陳腐化を防ぎましょう。

決裁権を持つ人のアカウントをリサーチしてアプローチする

意思決定者に直接届けば合意までの距離が縮まるため、まずは会社名と役職名で検索して部門責任者を特定します。

直近の投稿や登壇情報から関心テーマを把握し、共通の知人やグループがいれば紹介の可能性を探りましょう。

最初の接触は反応のあった投稿へのコメントから始め、価値を足す視点で短く丁寧に書くことが大切です。

数日の間合いを置いて文脈のあるDMを送り、内容は挨拶・共通点・示唆・提案・所要時間の順で構成します。

もし断られた場合は感謝の言葉で締め、後日、別の観点から再提案することを検討しましょう。

相手に最適化した提案文を作成する

提案文は相手ごとに最適化することで響くため、冒頭で名前と役職に敬意を示し、連絡理由を明確にします。

相手の投稿や事業目標から課題仮説を一つ提示し、それに対して自社が提供できる解決策と根拠を簡潔に示しましょう。

次の一歩として短時間の情報交換を提案し、日程調整の手間を減らすためオンライン前提で複数の候補日時を提示します。

長文は避け、読みやすい改行で要点を整理し、返信しやすい問いかけで終えることで相手の心理的ハードルを下げます。

株式会社EmoooveはLinkedInをメインにSNS運用に長けています。

「営業でSNSを活用したことがない」という企業はぜひ一度お問い合わせください。

電話でアポ獲得を成功させるコツ4選

電話は短時間で温度感を測れ、相手に合わせて調整できます。

狙いは商品の説明ではなく、会う理由の合意です。

電話でアポ獲得を成功させるコツを4つ紹介します。

電話でアポ獲得を成功させるコツ

1焦りが伝わらないように話す
やや遅めのテンポと肯定の相づちで、安心感を与える話し方


2長々と話さず要点をまとめて伝える
目的・利益・所要時間を最初に伝え、相手の思考を奪わない簡潔な会話


3相手の課題に合わせて提案を調整する
現状・目標・制約を問いで確かめ、「会う理由」を生む提案の調整


4改善のために通話内容を記録する
成功要因を分析し、勝ちパターンを台本に反映させるための通話記録

焦りが伝わらないように話す

話の内容以上に、声のトーンや話し方が相手に与える印象は大きいです。

呼吸を整えて少し遅めのテンポで話し、肯定的な相槌で安心感を与えましょう。

用件は簡潔に伝え、沈黙を恐れずに効果的な間を取ることで、相手の時間を尊重する姿勢が示せます。

たとえ断られても感謝を伝え、別の提案に繋げる姿勢が大切です。

長々と話さず要点をまとめて伝える

長い説明は相手の思考を奪うため、最初に以下の3点を伝えましょう。

最初に伝えるべき3つの要点
  • 目的
  • 相手の利益
  • 所要時間

会話の比率は相手が6割程度を意識し、相手が興味を示したポイントを深掘りするのが効果的です。

実際の会話を録音して不要な部分を削ぎ落とし、常にスクリプトを磨き上げることが成果に繋がります。

相手の課題に合わせて提案を調整する

相手の言葉の中にこそ提案のヒントがあるため、「現状・目標・制約」に関する質問で課題を明確にします。

コストが課題なら削減効果を、事業成長が課題なら機会損失を防ぐ視点で伝えましょう。

競合を利用中なら差別化要因や併用案を提示し、導入への不安には段階的な導入で安心感を与えるのがコツです。

相手基準で整えた提案こそが、次のステップに進むための強い理由を生み出すのです。

改善のために通話内容を記録する

自身の成長を加速させる最短ルートは、通話内容を詳細に記録し、客観的に振り返ることにあります。

どの言い回しが効果的だったか比較したり、断られた理由を分類して対策を更新したりしましょう。

成功事例の音声はチームで共有して台本に反映し、日次で「勝ちパターン」を決めて展開するのが理想です。

地道な記録の積み重ねが、やがて再現性の高い安定した成果へと繋がっていきます。

メールでアポ獲得を成功させるコツ3選

メールは相手のペースで読めるうえ、準備すれば誰でも再現できます。

件名で開封を取り、本文で共感と価値を示し、締めで動きを作るのがポイントです。

ここでは、メールでアポ獲得を成功させるコツを3つ紹介します。

メールでアポ獲得を成功させるコツ

1開封されるように件名を工夫する
相手の関心に合わせ、利益やリスク回避を明示した開封される件名


2本文で相手の課題に焦点を当てる
相手の状況への共感と課題仮説から、解決策へとつなげる本文構成


3具体的な日程候補を複数提示する
相手の手間を減らし返信率を上げる、具体的な複数候補日時の提示

開封されるように件名を工夫する

メールの件名は、受信ボックスの中で最初に相手の目に触れる重要な要素です。

相手の役職や関心事を踏まえ、具体的な数字や固有名詞を盛り込み「一目で得られる利益」が伝わるように工夫しましょう。

以下は開封率を下げる要因となるので避けましょう。

NGな件名
  • 長すぎる件名
  • 内容が分かりずらい
  • 緊急性を過剰に煽る表現

A/Bテストで開封率を比較しながら改善を重ねることで、本文を読んでもらえる確率が格段に高まります。

本文で相手の課題に焦点を当てる

メールの本文は、自社の宣伝ではなく「相手の物語」から始めることが大切です。

相手の状況に共感を示し、考えられる課題仮説を一つ提示した上で、具体的な解決策と未来像を描き出します。

その際、長々とした説明は避け、実績や第三者評価は一言で補強するに留めましょう。

最後に相手が返信しやすい簡単な質問を添えましょう。

読みやすい改行を心がけることで、返信への心理的なハードルを下げます。

具体的な日程候補を複数提示する

日程調整のやり取りは、メールでのコミュニケーションが滞る最大の原因になりがちです。

そのため、最初から午前と午後を混ぜた複数の候補日時を提示し、所要時間も明記して安心感を与えましょう。

オンラインでの実施を前提とすれば、相手の場所の制約もなくなります。

相手の手間を徹底的に省く姿勢が返信率の向上に直結するため、署名や連絡先を整えておくといった配慮も忘れてはいけません。

アポ取りを実施する際の注意点2選

アポ取りを実施する際の注意点を2つ紹介します。

相手の時間と気持ちに配慮しつつ売り込みを抑え、相手の意思決定を助ける姿勢で臨みましょう。

アポ取りを実施する際の注意点2選

1セールス感を出さない
人は売られると身構えるため、相手の状況理解を優先し、誠実な姿勢で接する


2相手目線を忘れない
相手が判断しやすい情報に整え、常に「相手が楽になる設計」を選ぶ

セールス感を出さない

人は何か売られると身構える傾向にあるため、冒頭は挨拶と目的、相手の利益を端的に伝えます。

自社の強みを語るよりも、ヒアリングを通じて相手の状況理解を優先し、自身の仮説とすり合わせましょう。

一方的な断定や押し付けがましい比較は避け、複数の選択肢を提示することで相手の主体性を尊重します。

約束の時間を厳守し感謝で締めくくるなど、誠実な態度を貫くことが次のチャンスを引き寄せます。

相手目線を忘れない

提案の際は常に相手目線を忘れず、判断しやすい情報に整えましょう。

「費用」を「投資回収」の視点で語るなど、相手のメリットが伝わる言葉を選ぶことが大切です。

相手の負担が少ない次のアクションを提示することで、スムーズな合意形成を目指せます。

質の高いアポを獲得するおすすめ代行会社10選

外部パートナーの活用は、短期の件数確保と長期の仕組み化を両立させます。

以下は強み、価格形態、実績のわかる範囲を重視して紹介します。

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企業名画像公式サイトサービス詳細特徴
株式会社Emooove株式会社Emooove公式詳細・決裁者へ直結する営業戦略
・再現性の高い運用フロー
・短期の件数と中期の内製化を両立
株式会社soraプロジェクト株式会社soraプロジェクト公式詳細・テレアポとインサイドセールスに特化
・平均アポ率4.6%の実績
・リストを磨き、歩留まりを日次で改善
SALES ROBOTICS株式会社SALES ROBOTICS株式会社公式詳細・インサイドセールスの仕組み化と運用代行
・1000社以上の支援実績
・ダッシュボードで状況を可視化
StockSun株式会社StockSun株式会社公式詳細・担当コンサルタントを指名可能
・集客から商談化までを一気通貫で最適化
・現場で動けるプロ人材が伴走
株式会社FTJ株式会社FTJ公式詳細・BtoB新規開拓の総合支援
・4000社以上の利用実績
・幅広い手段から最適な提案が可能
比較表の続きを見る
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企業名画像公式サイトサービス詳細特徴
株式会社エグゼクティブ株式会社エグゼクティブ公式詳細・成果報酬型のアポ獲得支援
・契約継続率98%
・難易度の高い商材にも対応
株式会社ウィルオブ・ワーク株式会社ウィルオブ・ワーク公式詳細・人材の採用と育成に強み
・営業要員の確保からチーム立ち上げまで支援
・大規模運用や複数領域の同時推進に対応
株式会社イクイップ株式会社イクイップ公式詳細・業界最安値水準のテレアポ
・低コストでの運用に強み
・小規模な検証からスタート可能
合同会社ドリームアップ合同会社ドリームアップ公式詳細・フォーム営業支援「SakuSaku」
・問い合わせフォーム営業に特化
・低コストで間口を広げたい企業に最適
株式会社アイランド・ブレイン株式会社アイランド・ブレイン公式詳細・全国3,500社以上が導入
・成果報酬型のアポ取り支援
・固定費リスクを抑えたい企業向き

株式会社Emooove – 新時代の営業メソッドで決裁者からアポ獲得

株式会社Emooove

引用 : 株式会社Emooove

特徴・おすすめポイント
  • 決裁者へ直結する営業戦略
  • 現場で使える再現性の高い運用フロー
  • 短期の件数と中期の内製化を両立できる

株式会社Emoooveは、LinkedInを活用した意思決定者への直接アプローチを得意としている営業代行会社です。

他にもテレアポなど複数チャネルによる営業を展開し、大企業を含めた100社以上で実績を出してきました。

代行業務も幅広く、プロフィール設計、ターゲティング、メッセージ最適化など一気通貫で支援します。

決裁権者に直接アタックするため、短期で商談化させたい企業にピッタリです。

事実、導入初月に大手企業とのアポイントを複数獲得した事例もあります。

営業代行サービス「キーマンアポインター」では、月額25万円から導入できるため、お試し目的でも問題ありません。

項目詳細
特徴LinkedIn等を含むマルチチャネルで決裁者アポイント獲得を支援
実績大手~スタートアップ含む100社以上
代行業務・インサイドセールス(テレアポ)
・ABM
・営業BPO
・SNSマーケティングなど
料金体系と費用キーマンアポインター:25万円/月~(固定報酬型)
セルサポ:4.8万円/月~(固定報酬型)
担当者のスキル急成長ベンチャー/スタートアップや大手企業でBtoB営業に従事していた人材
会社所在地〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
公式URLhttps://emooove.co.jp

株式会社soraプロジェクト – インサイドセールスで平均アポ率4.6%を記録

株式会社soraプロジェクト

引用 : 株式会社soraプロジェクト

特徴・おすすめポイント
  • テレアポとインサイドセールスの専門性
  • 接続質を高める時間帯運用や切り返し設計
  • 新規開拓の地力を高めたい企業に最適

soraプロジェクトは、テレアポとインサイドセールスの専門性が強みの営業代行会社です。

ターゲティング設計、スクリプト開発、架電運用、可視化レポートを提供します。

量だけでなく接続質を高める時間帯運用や切り返し設計が特徴です。

反応履歴を元にリストを磨き、歩留まりを日次で改善します。

価格は月額固定や従量の組み合わせなど柔軟に設計されているため、新規開拓の地力を高めたい企業に適しています。

項目詳細
特徴創業16年の実績で高い成果を生む営業代行企業
実績・累計324万件超のコール実績
・1,800件以上の運用実績
・営業リスト800万社保有
代行業務・インサイドセールス代行
・テレマーケティング
・リサーチ
・アンケート代行
・リードナーチャリング
料金体系と費用固定報酬型(例:スタータープラン月額50万円~)
担当者のスキル経験豊富な営業担当者
会社所在地東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
公式URLhttps://sora1.jp/

SALES ROBOTICS株式会社 – 1000社以上の支援実績を持つインサイドセールス

SALES ROBOTICS株式会社

引用 : SALES ROBOTICS株式会社

特徴・おすすめポイント
  • インサイドセールスの仕組み化と運用代行
  • 豊富な法人データと運用ノウハウ
  • 既存のマーケ施策と連携しやすい体制

SALES ROBOTICSは、インサイドセールスの仕組み化と運用代行を提供します。

豊富な法人データと運用ノウハウで、狙う市場の母集団形成から商談創出まで担います。

専任チームが台本と質問設計を改善し、面談化を継続的に伸ばします。

ダッシュボードで状況を可視化できるため、既存のマーケ施策と連携しやすく、打ち手の意思決定を支援します。

価格はプロジェクト規模に応じて調整されるため、気になる方は問い合わせてみましょう。

StockSun株式会社 – コンサルタントを指名できるマーケティング支援

StockSun株式会社

引用 : StockSun株式会社

特徴・おすすめポイント
  • 担当コンサルタントを指名できる
  • 集客から商談化までを一気通貫で最適化
  • 担当者の経験や相性を見て選べる安心感

StockSunは、実績豊富なコンサルタントを指名して依頼できる点が大きな特徴です。

集客から商談化までを横断し、売上に直結する最短の打ち手を設計・実行します。

広告やSEO、SNS運用からインサイドセールスまでを一気通貫で最適化し、現場で動けるプロ人材が伴走することで学びと成果を同時に残せます。

クリエイティブ検証とアポイント創出を一体で回せるため、仮説検証が速く、担当者の経験や相性を見て選べます。

複雑な意思決定が必要な企業に対しても、手厚く支援することが可能です。

項目詳細
特徴顧客DB構築とインサイドセールス支援に特化した営業支援クラウドを提供
実績導入実績1,000件以上
代行業務・インサイドセールス支援
・カスタマーサクセス
・テレマーケティング
・メール代行
・バックオフィス代行
・採用代行
料金体系と費用要問い合わせ
担当者のスキル要問い合わせ
会社所在地東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階
公式URLhttps://salesrobotics.co.jp/

株式会社FTJ – 4000社以上が利用するBtoBマーケティング支援

株式会社FTJ

引用 : 株式会社FTJ

特徴・おすすめポイント
  • BtoB新規開拓の総合支援
  • 見込み度の高いリードを育成
  • 業種やフェーズに合わせた提案が可能

FTJは4000社以上の導入実績を誇るBtoBの新規開拓に強みを持つ総合支援企業です。

テレアポやメール、セミナー、広告といった施策を統合的に運用し、見込み度の高いリードを育成して質の高い商談機会を創出します。

これにより、営業担当者が話すべき相手だけに集中できる環境を整えます。

結果、各施策の連携による歩留まりの最適化で、単発で終わらない仕組みを構築します。

商材の特性や客層に合わせた最短距離の導線を設計し、幅広い支援手段を持つため、企業の業種やフェーズに最適な提案が可能です。

項目詳細
特徴BtoBマーケティング特化の営業代行会社
実績要問い合わせ
代行業務・テレアポ代行
・インサイドセールス代行
・問い合わせフォーム送信代行
料金体系と費用要問い合わせ
担当者のスキル要問い合わせ
会社所在地東京都品川区西五反田7-5-5 YHビル3階
公式URLhttps://ftj-g.co.jp/

株式会社エグゼクティブ – 契約継続率98%を誇る成果報酬型の営業代行

株式会社エグゼクティブ

引用 : 株式会社エグゼクティブ

特徴・おすすめポイント
  • 成果報酬型でのアポ獲得支援
  • 初回面談の質にこだわる
  • 長期継続の実績が示す運用の安定感

株式会社エグゼクティブは、契約継続率98%という高い実績を誇る、成果報酬型のアポイント獲得支援を展開します。

提案が難しい商材であっても、高い理解力と再現性のある台本を用いて着実に商談化へと繋げます。

特に初回面談の質にこだわり、次のアクションに繋がりやすいアポイントを安定的に供給できる点が魅力でしょう。

固定費を抑えつつ成果に対して対価を払いたい企業に適しており、営業現場への資料共有などを通じて内製化の足場づくりまで支援します。

項目詳細
特徴BtoB提案型商材に特化した営業アウトソーシング企業
実績累計1,000社以上支援
代行業務・営業アウトソーシング
・カスタマーサクセス代行
・インサイドセールス導入支援
料金体系と費用成果報酬型(詳細は要問い合わせ)
担当者のスキル訓練を受けた営業人材/専門チーム
会社所在地東京都中央区日本橋堀留町1-6-5 丸彦ビル4F
公式URLhttps://www.executive.jp/

株式会社ウィルオブ・ワーク – 多領域にわたる人材派遣・紹介サービスを提供

株式会社ウィルオブ・ワーク

引用 : 株式会社ウィルオブ・ワーク

特徴・おすすめポイント
  • 人材の採用と育成に強み
  • コール運用やBPOのノウハウ
  • 大規模運用や複数領域の同時推進に対応

株式会社ウィルオブ・ワークは、人材の採用と育成に強みを持つ総合力を活かした代行会社です。

営業人員の確保からチームの立ち上げ、さらには日々の運用設計までを一貫して支援します。

長年培ったコールセンター運用のノウハウで品質と量を両立させ、既存の体制と連携しながらリソース不足といった課題も解決します。

しっかりとした教育体系があるため現場への展開が速いのもポイント。

短期間での大規模なチーム立ち上げや、多拠点の同時運用にも対応可能です。

項目詳細
特徴20年以上の人材ノウハウで企業成長を支援する人材派遣・BPO企業
実績取引企業4,800社超
代行業務・コールセンター/事務代行
・製造/工場作業代行
・営業
・販売支援
・介護/保育業務
料金体系と費用要問い合わせ
担当者のスキル要問い合わせ
会社所在地東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
公式URLhttps://willof-work.co.jp/

株式会社イクイップ – 業界最安値水準のテレアポアウトソーシング

株式会社イクイップ

引用 : 株式会社イクイップ

特徴・おすすめポイント
  • 低コストでのテレアポ運用
  • 中小企業向けに無理のない架電量から対応
  • 小規模な検証から始めたい場合に最適

株式会社イクイップは、業界最安値水準という低コストでのテレアポ運用を強みとしています。

シンプルな管理体制と業務の可視化によって、少ない予算からでも気軽に試せます。

中小企業向けに無理のない架電量からスタートし、スクリプトとトークを磨き込むことで着実に面談化へと繋げます。

小規模な検証で市場の反応を見たい企業や、自社に合う訴求方法を絞り込みたい場合に適したサービスといえるでしょう。

項目詳細
特徴テレアポ代行・訪問営業代行で500社以上の導入実績
実績全国中小企業500社以上で導入
代行業務・テレアポ代行
・訪問営業代行
・営業コンサルティング
料金体系と費用・テレアポ1コール99円(固定報酬型)
・訪問営業:成果報酬型
担当者のスキル営業経験豊富なプロスタッフ
会社所在地東京都港区南青山2-2-15
公式URLhttps://www.equipm.co/

合同会社ドリームアップ – フォーム営業支援「SakuSaku」で低コスト商談

合同会社ドリームアップ

引用 : 合同会社ドリームアップ

特徴・おすすめポイント
  • 問い合わせフォーム営業の運用に特化
  • 相手の業務負荷を下げながら接点創出
  • 低コストで間口を広げたい企業に最適

合同会社ドリームアップは、企業の問い合わせフォームを活用した営業の運用支援に特化しています。

メールや電話に比べて相手の業務負荷を下げながら、効率的に新たな接点を作れます。

リスト作成から文面設計、送信、反応管理までを一貫して代行し、効果の高い業界や役職を早期に把握して量と質のバランスを整えます。

スパム対策なども含めて適切に運用するため、低コストで商談機会の間口を広げたい企業に適しています。

項目内容
特徴フォーム営業・IS・商談代行を一気通貫で提供しABテストと独自研修で高反応を実現
実績・累計300社以上の支援実績
・SakuSaku:平均商談獲得単価1万円/営業コスト削減率80%/決裁者アポ率50%を掲示
代行業務・インサイドセールス
・商談代行
・問い合わせフォーム営業代行
料金体系と費用・執念:10万円/月〜(最低3か月)
・受注ストライカー:1商談2万円+成果報酬、初期費用5万円
・SakuSaku:60円・90円・110円/1通
担当者のスキル・インサイドセールス特化の営業プロが対応
・セールスライティングのプロが文面作成
・商談代行は上位1%の精鋭フリーランス営業が担当
会社所在地東京都町田市原町田4丁目16-15
公式URLhttps://dream-up.co.jp/

株式会社アイランド・ブレイン – 全国3,500社以上が導入した成果報酬型のアポ取り支援

株式会社アイランド・ブレイン

引用 : 株式会社アイランド・ブレイン

特徴・おすすめポイント
  • 成果報酬でのアポ獲得を提供
  • 運用体制と教育に強み
  • 固定費リスクを抑えたい企業向き

株式会社アイランド・ブレインは、全国3,500社以上が導入する成果報酬型のアポイント獲得サービスを提供します。

整備された運用体制と教育によって品質のばらつきを抑え、単にアポイントを供給するだけでなく、ヒアリング情報の還元により提案精度の向上にも貢献します。

導入初期は複数のターゲットと台本を検証します。

そのうえで、勝ち筋が見えた組み合わせに予算を集中させて安定供給へと移行します。

固定費のリスクを抑えながら、効率的に商談機会を創出したい企業に最適といえるでしょう。

項目詳細
特徴BtoB企業向けにアポイント獲得に特化した営業代行サービス
実績・55業種
・3,500社以上導入
・累計120,000件以上商談提供
代行業務・ターゲットリスト作成
・商談/アポ獲得
・営業ツール作成
・ナーチャリング
料金体系と費用成果報酬型(商談1件18,000円)
担当者のスキル全員正社員で専門教育を受けた営業人材
会社所在地名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
公式URLhttps://www.islandbrain.co.jp/

アポ獲得におけるよくある質問

よくある疑問に、すぐ使える形で答えます。

テンプレはたたき台とし、冒頭一文だけは必ず相手に合わせてください。

アポ獲得におけるよくある質問

1訪問前に送るアポイント依頼メールの例文は?
件名と本文の構成、すぐに使える例文の提示


2上司のアポ取りにはどんなメールがいい?
敬意と端的な表現で、上位役職者に響くメール作成のコツ


3初めて架電する際に気をつけるポイントは?
「短く・礼節・相手主語」を徹底する初回架電の3原則

訪問前に送るアポイント依頼メールの例文は?

件名は相手にとって価値が伝わる表現にします。

本文では挨拶・連絡理由・相手の利益などを記載しましょう。

例文

お世話になっております。

御社の〇〇拝見し、短時間の情報交換をご提案したく存じます。

貴社の△△に関して、当社の□□で工数削減の示唆を共有できます。

所要は三十分を想定しています。

直近ですと、〇月〇日水曜十時、〇月〇日金曜十四時、〇月〇日月曜十六時が候補です。

ご都合の良いお時間があればご教示ください。

上司のアポ取りにはどんなメールがいい?

意思決定者に対するメールの件名は「商談のお願い(〇〇の件)」のように用件を明確にします。

本文では冒頭に役職名と名前を正確に記し、連絡理由は簡潔に伝え、メリットを一つに絞ります。

例文

〇〇部長様、突然のご連絡失礼いたします。

貴部の□□推進において、当社の◇◇で在庫回転を改善した示唆がございます。

三十分ほどお時間を賜れますでしょうか。

来週の火曜午前か木曜午後で調整可能です。

初めて架電する際に気をつけるポイントは?

初めて架電する際は、以下3点を徹底します。

初回架電の3原則
  • 短く
  • 礼節
  • 相手主語

第一声で名乗りと目的、相手の利益を簡潔に伝えます。

ヒアリングで現状を確認し、課題を簡潔できる施策があることを伝えましょう。

もし、相手の興味が薄ければ別観点の価値で再提案するのがおすすめです。

まとめ

アポ獲得は行動量の勝負だけではなく、設計と振り返りの勝負です。

狙う相手を明確にし、勝てる順に当たり、短く強い言葉で合意を取りに行きます。

SNS、電話、メールの役割を分け、面談の質と次アクション率で評価します。

自社だけでは成果を出すのが厳しい場合は、外部パートナーを作ることで短期でアポイント確保が実現できるでしょう。

意思決定者から会う理由を作る施策や、仕組み化のご相談は、株式会社Emoooveまでお気軽にご相談ください。

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