LinkedIn採用支援サービス資料
本資料でわかること
- ハイクラス採用のよくある課題と、LinkedInが採用に向く理由
- 「業種×職種×スキル」でピンポイントに候補者を特定する方法
- 設計・整備／スカウト・関係構築／検証・改善の3フェーズと、スカウト文面の作り方
- 他の採用手法との比較、採用コストの比較と月次の簡易シミュレーション
こんな方におすすめ
- ハイクラス・専門職の採用で、母集団が集まらない方
- 転職サイトに出てこない潜在層にアプローチしたい方
- LinkedIn採用を始めたいが、運用工数とノウハウに不安がある方
150社以上のBtoB企業の新規開拓を支援してきました
