Home » お役立ち資料&セミナー » \戦略的な営業により成果最大化/ 新卒採用中企業リスト

リストを活用するメリット

  1. 成長意欲の高い企業を集約し、最適なターゲットへ効率的にアプローチ

    ・業種や採用状況を把握しながら、優先度の高い企業に狙いを定めた効率的なアプローチが可能。

  2. 意思決定スピードの速い企業が多く、商談化が加速

    ・新卒採用期にリソース確保を急いでいる企業は、ニーズが顕在化しているため決裁フローが比較的スピーディーで商談化が加速しやすい。

  3. CxOや採用責任者への直接アプローチがスムーズ

    ・企業リストを基にSNSや𝕏で社名を検索することで、経営陣や採用担当者へのダイレクトな提案を実現。

  4. 営業代行支援サービスとの連携でリソース不足を解消し、成果を最大化

    ・社内の人員やノウハウが不足している場合でも、Emoooveの営業代行支援サービスの活用で、多数の企業へ同時にアプローチし、成果を最大化することが可能。

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